[摘要] 该县进一步健全农民工工资支付长效机制，加强对建筑施工企业的全程监管，从源头上预防拖欠农民工工资问题发生，全年农民工工资保证金预存86户1731万元，退农民工工资保证金本息153笔1154万元，账户累计结存金额3899万元。
2019年以来，龙陵县进一步完善农民工工作机制，采取一系列措施治欠保支，保障农民工及时足额拿到工资，切实维护农民工合法权益。
在全县范围内开展排查，全面了解和掌握工程项目工程款及农民工工资情况，做到底数清、情况明，确保发现问题，及时处理应对，及时整改落实。通过落实农民工实名制管理制度、农民工工资保证金制度、工资按月支付和银行代发工资制度，实现全过程动态监控、实时预警，目前在建新建工程项目85个，相关制度落实率达100%。
该县进一步健全农民工工资支付长效机制，加强对建筑施工企业的全程监管，从源头上预防拖欠农民工工资问题发生，全年农民工工资保证金预存86户1731万元，退农民工工资保证金本息153笔1154万元，账户累计结存金额3899万元。同时加强日常巡查和劳动执法，严肃查处劳动者投诉举报案件，切实维护农民工合法权益，全年主动监察用人单位238户，督促新签劳动合同1000余份，督促25户用人单位缴纳社会保险费38万元，涉及劳动者590人;共接到农民工工资投诉举报案件29件，结案29件，为365名农民工追回被拖欠工资423万元。
该县大力宣传相关法规法律，切实提高农民工法律意识和自我保护意识，全年开展各类宣传活动5次，送法下乡4次，发放宣传资料5000多份;签订农民工劳动合同3036份，签订率达90%。
新闻来源：保山新闻网
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