[摘要] 日前，云南省发布《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》(以下简称《意见》)，云南省将实施“万名校长培训计划”，到2022年，通过5年努力，培训1万名优秀中小学校长。
日前，云南省发布《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》(以下简称《意见》)，云南省将实施“万名校长培训计划”，到2022年，通过5年努力，培训1万名中小学校长。
《意见》提出，全面深化全省含普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校在内的新时代中小学教师队伍建设改革。将在全省提高学前教育师资保障水平，2018年至2020年，各州(市)、县(市、区)政府在配齐现有0.12万名公办幼儿园教职工空编人数的基础上，每年通过调剂编制、购买服务等方式新增补充公办幼儿园教师1.35万名;加大对民办幼儿园支持力度，引导民办幼儿园每年补充3万名保教人员。义务教育方面，《意见》也明确严格执行中小学教师配备标准，2018年至2020年，各级政府通过补齐空编、调剂编制、购买服务、压缩非教学人员编制等多种方式，每年新增补充0.83万名义务教育阶段教职工。《意见》还明确将补足高中阶段教师队伍。
除了完善教师队伍，《意见》还明确提出加强中小学校长队伍建设，通过5年努力，培训1万名中小学校长，努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍。同时，《意见》中还提出鼓励乡村教师长期从教、终生从教。从2018年起，每年在乡村学校从教20年以上的在职教师中，遴选500名作出突出贡献的教师，给予每人10万元奖励，鼓励教师扎根乡村、终生从教，成长为人民教育家。
新闻来源：昆明日报
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